HRM Adviseur/Coördinator

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige HRM Adviseur/Coördinator voor 16 uur per week. Voor onze medewerkers en management ben jij het 1e aanspreekpunt op HRM gebied. Je hebt genoeg ervaring om de functie in de breedste zin van het woord zelfstandig uit te voeren en vindt het leuk om je zowel met advisering (60%) als de administratieve HRM taken (40%) bezig te houden. Je wordt hierbij ondersteund door onze Operations Coördinator. Je vervult een brugfunctie tussen management en organisatie en bent tevens vertrouwenspersoon. Je hebt het welzijn van de medewerkers hoog op de agenda staan en verliest daarbij de organisatiedoelen niet uit het oog.

Werkzaamheden

  • Beheren van de volledige cyclus van in-, door- en uitstroom;
  • Ondersteunen leidinggevenden m.b.t. alle personele processen;
  • Adviseren en zorgdragen voor naleving van alle wettelijke verplichtingen op HR gebied;
  • Het zelfstandig uitvoeren van (een deel van de) HR administratie;
  • Wekelijks aansluiten bij het managementoverleg;
  • Signalering en opvolging opleidingsbehoeften;
  • Updaten en verbeteren van de HR-werkprocessen en administratie waar nodig;
  • Aanzitten en begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Het onderhouden van contacten met derden (Arbo dienst, UWV etc.);
  • Werving & selectie;

Wat verwachten wij?

  • Je bent zichtbaar in de organisatie, aanspreekbaar, toegankelijk en integer;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en organisatiesensitief;
  • Je bent betrokken bij de organisatie; je bent mede ambassadeur van onze bedrijfscultuur en draagt deze actief uit naar alle medewerkers;
  • Je bent een volwaardige gesprekspartner voor zowel management als medewerkers;
  • Je kunt goed zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent oplossingsgericht en positief ingesteld;
  • Je onderhoudt actief contact met je collega’s;
  • Je bent pro actief en kunt snel handelen;

Daarnaast heb je:

  • HBO+ denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding op het gebied van personeel en arbeid;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Gedegen kennis van arbeidsrechtelijke wetgeving en regelingen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
Ben jij onze nieuwe HRM Coördinator?

Wat biedt Chiever?

Wij zijn een kantoor met 8 merkengemachtigden/adviseurs, 2 paralegals, 14 merkenassistenten en 4 stafmedewerkers. Naast een marktconform salaris, genoeg vakantiedagen, leuke collega’s & een afwisselende baan, biedt Chiever ook:

– Een zelfstandige, uitdagende functie, waarin je veel kunt bijdragen aan onze doelen;
– Een actieve, sociale, groeiende organisatie waar je met plezier werkt. Naast hard werken wordt er regelmatig tijd gemaakt om samen (online) te borrelen, leuke activiteiten met elkaar te doen en zodra het weer kan hebben we een jaarlijks kantooruitje.

Ben jij onze nieuwe HRM Coördinator?
Overtuig ons met jouw motivatie en stuur deze met je CV via het formulier rechts
of via mail naar HRM@chiever.com t.a.v. Kirsten van Poeteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Het contactformulier kan niet weergegeven worden omdat cookies niet zijn geaccepteerd. Klik hier om cookies te accepteren.